Het psychologisch onderzoek
In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest. Vooral Assessment center-procedures, waarbij men via rollenspelen moet demonstreren over de noodzakelijke sociale en managementvaardigheden te beschikken, winnen nog steeds aan populariteit. Lees gehele artikel op: Het psychologisch onderzoek

Het checklistboek voor managers en leidinggevenden
Tegenwoordig worden er steeds hogere eisen aan managers gesteld. Ze moeten moeilijke gesprekken voeren, presentaties geven en ethisch verantwoorde beslissingen nemen. Daarnaast zijn ze coach, mentor en onderhandelaar. Lees gehele artikel op: Het checklistboek voor managers en leidinggevenden

50% meer talent
Over 'diversiteit' en 'meer vrouwen naar de top' worden strekkende meters aan beleidsplannen, rapporten en notities geschreven - maar helaas blijft het nog te vaak bij mooie woorden en window dressing alleen. Lees gehele artikel op: 50% meer talent

Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen
De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met 'Hebbes!' hebt u het antwoord in handen. Lees gehele artikel op: Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen

De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.1
'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet. Geen wetsartikelen of verwijzingen naar jurisprudentie, maar een heldere uitleg van de werking, strekking en uitvoering van de wet. Lees gehele artikel op: De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.1