Een volle agenda, maar nooit druk
Waarom zou u kiezen voor benedictijns timemanagement? Omdat het staat voor werken vanuit verbinding. Verbinding met dat wat aan het doen bent en verbinding met het grote geheel en de daarmee verbonden doelen. Lees gehele artikel op: Een volle agenda, maar nooit druk

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie
Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent. Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle 'Coachen op gedrag en resultaat'. Lees gehele artikel op: Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie

Oplossingsgericht aan de slag
Oplossingsgericht werken is leuk, licht, luchtig en lastig om te doen. Oplossingsgerichte interventies zijn bedrieglijk simpel. De interventies doen hun oplossingsgerichte werk pas wanneer ze met de juiste grondhouding worden uitgevoerd. Lees gehele artikel op: Oplossingsgericht aan de slag

Het Groot Coachingsmodellenboek
'Het Groot coachingsmodellenboek' richt zich op werkgerelateerde coachingstrajecten. Het biedt een overzicht van de succesvolste modellen op het terrein van coaching, waaronder de ZelfKonfrontatieMethode, HeartMath, de creatiespiraal, stemcoaching, Voice Dialogue, Theory U, mindfullness, karakterstructuren, EMDR en conflictcoaching. Lees gehele artikel op: Het Groot Coachingsmodellenboek

Coachen op competentieontwikkeling
Kom ook naar het boekevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma e.a. op 13 december 2011. Meer informatie over dit boekevent vindt u hier.

Over het boek
Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement. Lees gehele artikel op: Coachen op competentieontwikkeling